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劳动仲裁需要准备的资料

来源:www.hebangart.com 时间:2024-06-11 05:51:56 作者:零落劳动网 浏览: [手机版]

劳动仲裁需要准备的资料(1)

什么是劳动仲裁?

劳动仲裁是指在劳动议发生时,雇主和员工通过仲裁委员会进行解和解决议的一种方式来自www.hebangart.com。劳动仲裁是一种非诉讼的解决议的方式,相于法院诉讼,劳动仲裁更加快捷、简便、经济。

劳动仲裁需要准备哪些资料

  劳动仲裁需要准备的资料主要包括以下几个方面:

  1.劳动合

  劳动合是劳动关系的,是劳动者与用人单位间的约定书。在劳动议仲裁中,劳动合是最本的证据一,因此,劳动者应当妥善保管自己的劳动合,并在仲裁时提供给仲裁委员会NUB

  2.工资支付记录

  工资支付记录是证明劳动者是否时足额支付工资的重要证据。劳动者应当妥善保留自己的工资支付记录,并在仲裁时提供给仲裁委员会。

  3.证明材料

  证明材料包括但不限于以下几种:劳动者的***明、劳动者的工作经历证明、劳动者的工资证明、劳动者的社保证明等零落劳动网www.hebangart.com。这些证明材料可以证明劳动者在用人单位工作的时间、岗位、工资以及社保缴纳情等,是劳动议仲裁中的重要证据。

  4.其他证据

  其他证据包括但不限于以下几种:录音、录像、短信、邮件等。这些证据可以证明劳动议的事实和证据,是劳动议仲裁中的重要证据hebangart.com

如何准备劳动仲裁的证据?

  在劳动议发生时,劳动者应当妥善保管自己的证据材料,包括劳动合、工资支付记录、证明材料以及其他证据等。时,劳动者应当及时向用人单位提出要求解决议,并保留与用人单位的沟通记录。如果用人单位不予解决,劳动者可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,并将自己的证据材料提交给仲裁委员会欢迎www.hebangart.com

劳动仲裁需要准备的资料(2)

结语

劳动仲裁是一种非诉讼的解决劳动议的方式,相于法院诉讼,劳动仲裁更加快捷、简便、经济。在劳动议仲裁中,劳动者应当妥善保管自己的证据材料,并及时向用人单位提出要求解决议。如果用人单位不予解决,劳动者可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,并将自己的证据材料提交给仲裁委员会零 落 劳 动 网

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