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劳动法仲裁有效期是多久?

来源:www.hebangart.com 时间:2024-06-11 05:07:21 作者:零落劳动网 浏览: [手机版]

  劳动法仲裁是指在劳动争议发后,过仲裁机构对争议进行调、裁决的一种方式零+落+劳+动+网。那么,劳动法仲裁的有效期是多久呢?

劳动法仲裁有效期是多久?(1)

一、仲裁申请的有效期

据《中华人民共和国劳动争议调仲裁法》的规定,劳动者或者用人单位认为对方侵犯自己的合法权益,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但是,劳动者或者用人单位应当在争议发之日起60日内申请仲裁,逾期不予受理零+落+劳+动+网

就是说,劳动争议发后,申请仲裁的有效期是60天。如果超过这个时间,申请将不被受理零+落+劳+动+网

二、仲裁裁决的有效期

  仲裁委员会作出的仲裁裁决,应当在仲裁裁决书发之日起十五日内送达当事人。如果当事人对仲裁裁决不,应当自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼来源www.hebangart.com

  就是说,仲裁裁决书发之日起,当事人有15天的时间来收到裁决书。如果对仲裁裁决不,需要在收到裁决书后的30天内向人民法院提起诉讼零.落.劳.动.网

三、劳动法仲裁的效力

  劳动法仲裁裁决具有法律效力,双方当事人都必须遵守。如果一方当事人不履行仲裁裁决,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行ndOg

同时,劳动法仲裁裁决可以作为证据用于人民法院审理相关的诉讼案

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